• 1、法律法規(guī)對(duì)廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)
• 2、請(qǐng)問(wèn)設(shè)備的歸屬應(yīng)該屬于誰(shuí)
• 3、企業(yè)被全資收購(gòu)后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償
• 4、辭職了為什么要回收勞動(dòng)合同
• 5、公司把廢品賣給一個(gè)單位,合同怎么寫

1、法律法規(guī)對(duì)廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)

隨著人們對(duì)環(huán)保的重視，越來(lái)越多的廢舊物資公司的成立，提供各種廢棄物的回收服務(wù)。但是要知道二手設(shè)備回收行業(yè)的資質(zhì)辦理有著相當(dāng)?shù)膰?yán)格的要求。具體要求如下，第一，個(gè)人資料包括身份證，法人戶口本復(fù)印件或者戶籍證明。居住地址，。

2、請(qǐng)問(wèn)設(shè)備的歸屬應(yīng)該屬于誰(shuí)

1.要看甲乙雙方購(gòu)置設(shè)備時(shí)，合同是如果載明相關(guān)條款的，一般情況下，只要甲方付了設(shè)備款，甲方仍占有設(shè)備的所有權(quán)，但延遲付款需要支付一定的違約金。

3、企業(yè)被全資收購(gòu)后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償

企業(yè)被全資收購(gòu)后并要求與新的公司簽訂合同時(shí)，需要根據(jù)勞動(dòng)者自身的不同選擇來(lái)判定企業(yè)如何做出補(bǔ)償或賠償：

勞動(dòng)者同意簽署新合同的，無(wú)需作出任何補(bǔ)償或賠償，勞動(dòng)者不同意與新公司簽署勞動(dòng)合同的，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)作為補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、辭職了為什么要回收勞動(dòng)合同

你好，單位怕你進(jìn)行勞動(dòng)仲裁唄。辭職了單位開具勞動(dòng)合同解除合同證明書就好，沒(méi)必要回收勞動(dòng)合同。

5、公司把廢品賣給一個(gè)單位,合同怎么寫

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