• 1、原公司被收購(gòu)，我不想和新公司繼續(xù)簽合同，離職會(huì)有補(bǔ)償嗎
• 2、收購(gòu)公司的流程是什么
• 3、倉(cāng)庫(kù)廢舊物資及閑置設(shè)備處理標(biāo)準(zhǔn)
• 4、舊衣服回收能簽合同嗎
• 5、我們廠被收購(gòu)了，員工不想和另一公司簽合同，有補(bǔ)償嗎

1、原公司被收購(gòu)，我不想和新公司繼續(xù)簽合同，離職會(huì)有補(bǔ)償嗎

被收購(gòu)，屬于合并的一種，繼續(xù)有效，勞動(dòng)者主動(dòng)離職，沒(méi)有。根據(jù)《》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

2、收購(gòu)公司的流程是什么

收購(gòu)過(guò)程需要幾步？

表面上，收購(gòu)的過(guò)程一般都是輕描淡寫，但這一過(guò)程其實(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜。平時(shí)我們購(gòu)物，過(guò)程分為三步：想好買什么，行動(dòng)，成交帶回家。而企業(yè)收購(gòu)可沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，其間細(xì)項(xiàng)可分為18步：

1、制定公司發(fā)展規(guī)劃；2、確定收購(gòu)目標(biāo)企業(yè)；3、搜集信息，初步溝通，了解目標(biāo)企業(yè)意向；4、談判確定基本原則，簽訂意向協(xié)議；5、遞交立項(xiàng)報(bào)告；6、上報(bào)公司；7、上報(bào)上級(jí)主管部門，待同意；8、盡職調(diào)查；9、盡職調(diào)查報(bào)告報(bào)公司；10、審計(jì)、評(píng)估；11、確定成交價(jià)；12、上報(bào)項(xiàng)目建議書(shū)；13、并購(gòu)協(xié)議書(shū)及附屬文件簽署；14、董事會(huì)決策程序；15、資金注入；16、辦理手續(xù)；17、產(chǎn)權(quán)交接；18、變更登記。

相信你能理解整個(gè)流程中的絕大部分，在這里，有法365企業(yè)小助手要著重強(qiáng)調(diào)一下第八條：盡職調(diào)查。

盡職調(diào)查是什么？

盡職調(diào)查，也被稱作“審慎調(diào)查”，指在收購(gòu)過(guò)程中收購(gòu)者對(duì)目標(biāo)公司的資產(chǎn)和負(fù)債情況、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的一系列調(diào)查。

盡職調(diào)查的內(nèi)容包括公司主體的情況、公司項(xiàng)目情況、重大合同、資產(chǎn)類相關(guān)、訴訟情況、財(cái)務(wù)和稅務(wù)情況、員工情況。當(dāng)然，這些都是最基本的內(nèi)容，一般情況下，要根據(jù)具體項(xiàng)目由律師進(jìn)行有的放矢的設(shè)計(jì)。

盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購(gòu)買的股份或資產(chǎn)的全部情況。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是投融資或是并購(gòu)，盡職調(diào)查是他們必須經(jīng)歷的。

在這里，有法365企業(yè)小助手為您準(zhǔn)備了一份盡職調(diào)查流程：

1.由賣方指定一家投資銀行負(fù)責(zé)整個(gè)并購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)和談判工作。

2.由潛在買方指定一個(gè)由專家組成的盡職調(diào)查小組（通常包括律師、會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)分析師）。

3.由潛在買方和其聘請(qǐng)的專家顧問(wèn)與賣方簽署“保密協(xié)議”。

4.由賣方或由目標(biāo)公司在賣方的指導(dǎo)下把所有相關(guān)資料收集在一起并準(zhǔn)備資料索引。

5.由潛在買方準(zhǔn)備一份盡職調(diào)查清單。

6.指定一間用來(lái)放置相關(guān)資料的房間（又稱為“數(shù)據(jù)室”或“盡職調(diào)查室”）。

7.建立一套程序，讓潛在買方能夠有機(jī)會(huì)提出有關(guān)目標(biāo)公司的其他問(wèn)題并能獲得數(shù)據(jù)室中可以披露之文件的復(fù)印件。

8.由潛在買方聘請(qǐng)的顧問(wèn)（包括律師、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師）作出報(bào)告，簡(jiǎn)要介紹對(duì)決定目標(biāo)公司價(jià)值有重要意義的事項(xiàng)。

盡職調(diào)查報(bào)告應(yīng)反映盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性的法律事項(xiàng)，通常包括根據(jù)調(diào)查中獲得的信息對(duì)交易框架提出建議，及對(duì)影響購(gòu)買價(jià)格的諸項(xiàng)因素進(jìn)行的分析。

9.由買方提供并購(gòu)合同的草稿以供談判和修改。

在整個(gè)盡職調(diào)查流程中，必須要有專業(yè)的會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、律師，以確保盡職調(diào)查清單的完整性，由于企業(yè)情況不同，即便是同一類別的企業(yè)，不同的企業(yè)監(jiān)控和調(diào)查的側(cè)重點(diǎn)可能還有差異。

然而，就是這么一件復(fù)雜的事，在有法團(tuán)隊(duì)面前，都不叫問(wèn)題！

3、倉(cāng)庫(kù)廢舊物資及閑置設(shè)備處理標(biāo)準(zhǔn)

倉(cāng)庫(kù)廢舊物資處理規(guī)定 1、目的為了保證倉(cāng)庫(kù)廢舊物資處理規(guī)范化程序化，持續(xù)減少庫(kù)存，特制定出本規(guī)定。2、范圍適用于本公司所有廢舊物資(包括原輔材料、燃料、化工、工具標(biāo)準(zhǔn)件、自制件、外協(xié)件、設(shè)備配件等)的處理。 3、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)對(duì)所有經(jīng)檢驗(yàn)不合格且明確報(bào)廢的物料進(jìn)行處理。4、成立廢舊物資處理評(píng)審小組，并由財(cái)務(wù)部、合同評(píng)審、倉(cāng)庫(kù)共同組成，組員分別由各部門委派。該小組全面負(fù)責(zé)廢舊物資處理的監(jiān)督和管理。5、本規(guī)定范圍內(nèi)的廢舊物資的處理、合作業(yè)務(wù)單位的選擇必須由廢舊物資處理小組按照本規(guī)定辦理。6、廢舊物資處理，需由評(píng)審小組邀請(qǐng)至少三家以上業(yè)務(wù)單位進(jìn)行投標(biāo)，并聯(lián)系受邀請(qǐng)人。7、受邀請(qǐng)單位須在接到邀請(qǐng)通知2日內(nèi)對(duì)招標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行一次性報(bào)價(jià)投標(biāo)，否則視為放棄。8、廢舊物資處理評(píng)審小組組員以及受邀請(qǐng)單位之間不得互相串通，損害公司利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9、評(píng)標(biāo)由廢舊物資處理評(píng)審小組負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為選擇原則，根據(jù)業(yè)務(wù)單位的一次性報(bào)價(jià)客觀、公正的進(jìn)行評(píng)標(biāo)。10、評(píng)標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取必要措施，保證在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行，最終業(yè)務(wù)單位的選擇須經(jīng)小組成員一致同意，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。11、物資倉(cāng)庫(kù)人員，持上述部門共同簽署的報(bào)告復(fù)印件，在廢舊物資收

4、舊衣服回收能簽合同嗎

舊衣服回收不需要簽合同。

5、我們廠被收購(gòu)了，員工不想和另一公司簽合同，有補(bǔ)償嗎

1.原則上，不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 2.如果新公司要重新簽訂勞動(dòng)合同，重新計(jì)算工齡工資，或者你們雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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