• 1、法律法規(guī)對(duì)廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)
• 2、原公司被收購(gòu)，我不想和新公司繼續(xù)簽合同，離職會(huì)有補(bǔ)償嗎
• 3、購(gòu)入土豆10噸，收購(gòu)憑證上注明價(jià)款20000元，用于加工薯片。支付加工勞務(wù)費(fèi)30000元，并取得增值稅專用發(fā)票。購(gòu)入一臺(tái)加工設(shè)備，取得增值稅專用發(fā)票，價(jià)款為40000元。銷售食品500噸，取得增值稅專用發(fā)票，價(jià)款為100000元。銷售酒類商品，其中啤酒取得增值稅專用發(fā)票300000元，另收取包裝物押金(合同期限一年內(nèi)）2000元，白酒取得增值稅裝用發(fā)票200000元，另收取包裝物押金（合同期限一年內(nèi)）3000元。將以前月份購(gòu)入的10噸玉米對(duì)外銷售8噸，取得不含稅銷售額20000元，將另外2噸玉米渣無(wú)償贈(zèng)送給客戶。提供食品加工咨詢服務(wù)，收取服務(wù)費(fèi)，價(jià)稅合計(jì)3000元。假定上述應(yīng)認(rèn)證的發(fā)票均在當(dāng)期進(jìn)行了認(rèn)證，根據(jù)上述資料要求計(jì)算： （1）該食品加工廠當(dāng)期可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額；（2）該食品加工廠當(dāng)期的增值稅銷項(xiàng)稅額；（3）該食品加工廠當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅稅額。
• 4、公司被收購(gòu)了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理
• 5、我們廠被收購(gòu)了，員工不想和另一公司簽合同，有補(bǔ)償嗎

1、法律法規(guī)對(duì)廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)

隨著人們對(duì)環(huán)保的重視，越來(lái)越多的廢舊物資公司的成立，提供各種廢棄物的回收服務(wù)。但是要知道二手設(shè)備回收行業(yè)的資質(zhì)辦理有著相當(dāng)?shù)膰?yán)格的要求。具體要求如下，第一，個(gè)人資料包括身份證，法人戶口本復(fù)印件或者戶籍證明。居住地址，。

2、原公司被收購(gòu)，我不想和新公司繼續(xù)簽合同，離職會(huì)有補(bǔ)償嗎

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3、購(gòu)入土豆10噸，收購(gòu)憑證上注明價(jià)款20000元，用于加工薯片。支付加工勞務(wù)費(fèi)30000元，并取得增值稅專用發(fā)票。購(gòu)入一臺(tái)加工設(shè)備，取得增值稅專用發(fā)票，價(jià)款為40000元。銷售食品500噸，取得增值稅專用發(fā)票，價(jià)款為100000元。銷售酒類商品，其中啤酒取得增值稅專用發(fā)票300000元，另收取包裝物押金(合同期限一年內(nèi)）2000元，白酒取得增值稅裝用發(fā)票200000元，另收取包裝物押金（合同期限一年內(nèi)）3000元。將以前月份購(gòu)入的10噸玉米對(duì)外銷售8噸，取得不含稅銷售額20000元，將另外2噸玉米渣無(wú)償贈(zèng)送給客戶。提供食品加工咨詢服務(wù)，收取服務(wù)費(fèi)，價(jià)稅合計(jì)3000元。假定上述應(yīng)認(rèn)證的發(fā)票均在當(dāng)期進(jìn)行了認(rèn)證，根據(jù)上述資料要求計(jì)算： （1）該食品加工廠當(dāng)期可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額；（2）該食品加工廠當(dāng)期的增值稅銷項(xiàng)稅額；（3）該食品加工廠當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅稅額。

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4、公司被收購(gòu)了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購(gòu)了，按道理新公司應(yīng)該與你們重簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在新公司沒(méi)有這么做，不打緊的，合同該怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行。須知，新公司要繼承你們?cè)镜膭趧?dòng)合同，這是法律規(guī)定的，所以新公司有沒(méi)有另簽勞動(dòng)合同不影響員工的任何權(quán)益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應(yīng)該與你協(xié)商處理。

如果你要求續(xù)簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動(dòng)合同，那么新公司就應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償多少錢(qián)呢？這個(gè)也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應(yīng)該支付你多少個(gè)月的工資。千萬(wàn)不要以為你的前公司被收購(gòu)了，你剛到新公司工作沒(méi)多久，新公司不續(xù)簽合同就沒(méi)有補(bǔ)償，一樣有的，這就是新公司收購(gòu)你們?cè)疽^承的公司義務(wù)。

所以，你合同到期前提出續(xù)簽勞動(dòng)合同，新公司不答應(yīng)的話，那就要足數(shù)支付你補(bǔ)償金。比如你在原公司簽了5年合同，過(guò)一陣子合同到期了，新公司不愿意續(xù)簽合同，就要支付你5個(gè)月的工資。

如果新公司愿意和你續(xù)簽合同，而你自己不愿意續(xù)簽合同，那么合同終止就沒(méi)有任何補(bǔ)償，你一分錢(qián)也拿不到，所以你要整清楚到底續(xù)不續(xù)簽。如果真的不續(xù)簽，那也沒(méi)關(guān)系，雖然沒(méi)有補(bǔ)償金可拿，但你還可以領(lǐng)取失業(yè)金的。只要你辦理了失業(yè)登記手續(xù)，你就可以享受失業(yè)金待遇，這是你合同終止的一項(xiàng)待遇。

另外，按照法律規(guī)定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門(mén)要提前一個(gè)月書(shū)面通知你是否續(xù)簽合同相關(guān)事宜。如果新公司沒(méi)有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動(dòng)通知公司人事續(xù)簽合同的事情。盡量不要等合同過(guò)期了，你還在工作，公司卻沒(méi)有通知你續(xù)簽合同的消息，這對(duì)你并不好，所以你的上心點(diǎn)。

總的來(lái)說(shuō)，你們公司被收購(gòu)了，新公司沒(méi)有跟你簽合同無(wú)所謂的，你的權(quán)益不會(huì)因?yàn)樵颈皇召?gòu)而消失，你的權(quán)益會(huì)被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒(méi)有及時(shí)通知你續(xù)簽合同，如果沒(méi)有的話，那你要催新公司人事及時(shí)跟你續(xù)簽合同；如果新公司及時(shí)書(shū)面通知你續(xù)簽合同，那就直接續(xù)簽就是；如果新公司通知你說(shuō)不續(xù)簽合同了，那就要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不管你們哪一方不續(xù)簽合同，都可以享受失業(yè)金的。如果公司不續(xù)簽合同，你既可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還可以享受失業(yè)金待遇；但如果你自己不續(xù)簽合同，沒(méi)有補(bǔ)償，只可以享受失業(yè)金待遇。

以上就是我的一點(diǎn)個(gè)人看法，如果看了，相信你應(yīng)該知道怎么處理此事了。

5、我們廠被收購(gòu)了，員工不想和另一公司簽合同，有補(bǔ)償嗎

1.原則上，不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 2.如果新公司要重新簽訂勞動(dòng)合同，重新計(jì)算工齡工資，或者你們雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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