• 1、收購(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么談
• 2、公司被收購(gòu)解除勞動(dòng)合同該如何賠償
• 3、糧食收購(gòu)銷售賬務(wù)處理

1、收購(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么談

回答如下：談判收購(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，可以考慮以下步驟：

2、公司被收購(gòu)解除勞動(dòng)合同該如何賠償

1.被收購(gòu)不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續(xù)履行原先簽訂的。如果因公司收購(gòu)而，員工則可以要求賠償。員工主動(dòng)提出離職，無補(bǔ)償。原公司要裁員，你們可以要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)。（每一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算）進(jìn)入新公司后，過一段時(shí)間新公司裁員，那么新公司需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。（每一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算，該計(jì)算時(shí)間為原公司和新公司服務(wù)的總時(shí)間）
2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

3、糧食收購(gòu)銷售賬務(wù)處理

糧食收購(gòu)銷售賬務(wù)處理是企業(yè)記賬的重要環(huán)節(jié)，主要是利用會(huì)計(jì)賬簿對(duì)糧食收購(gòu)和銷售等活動(dòng)進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和體現(xiàn)。收購(gòu)時(shí)，常常通過簽訂采購(gòu)合同的來說明收購(gòu)的貨物及結(jié)算的金額和付款的等，然后在賬簿上登記，如收款則記賬借應(yīng)收賬款，貸現(xiàn)金或銀行存款；銷售時(shí)，與收購(gòu)操作類似，通過簽訂銷售合同的來說明貨物及結(jié)算的金額和收款等，然后在賬簿上登記，如收入則記賬借銷售收入，貸應(yīng)收帳款。拓展知識(shí)：糧食銷售賬務(wù)處理還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，通過票據(jù)登記、記賬、體現(xiàn)的形式，來記載糧食收購(gòu)、銷售及其他相關(guān)的活動(dòng)，以確保公司財(cái)務(wù)管理的有效性。例子：企業(yè)A收購(gòu)100噸谷物，支付價(jià)格為9000元，記賬借應(yīng)付賬款9000元，貸現(xiàn)金9000元；銷售200噸谷物，收入18000元，記賬借銷售收入18000元,貸應(yīng)收賬款18000元。

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